Nie znam żadnej kobiety, która pracowałaby na stanowisku specjalistki ds. zaopatrzenia, dlatego obawiam się, że moje marzenie o pracy w zaopatrzeniu będzie bardzo trudne do zrealizowania. W końcu fakt, że w prawie wszystkich firmach specjalistami ds. zaopatrzenia są mężczyźni musi coś oznaczać. Może mężczyźni lepiej nadają się do czuwania nad robieniem zakupów i dostawami? Mi jednak wydaje się, że to kobiety mają naturalny talent do robienia zakupów i to one powinny zajmować się tego typu sprawami. Chociaż nie mam zbyt dużych oczekiwań co do rozmów kwalifikacyjnych na stanowisko specjalisty ds. zaopatrzenia, które niedługo mam odbyć, to na pewno nie poddam się już teraz i nie spróbuję. Skoro już zostałam zaproszona na te rozmowy to muszę iść się sprawdzić. A nuż jeden z pracodawców okaże się fanem żeńskich pracowników i to mi powierzy daną funkcję, specjalista ds. zaopatrzenia Bielsko-Biała.
Na razie nie zdecydowałam czy na rozmowy z pracodawcami będę się jakoś szczególnie przygotowywała, bo nie wiem czy jest sens. Może postawić na mój naturalny urok i iść na żywioł? W przypadku takiej polityki nie musiałabym się przejmować przygotowaniami i denerwować, że zapytają mnie o coś, czego akurat nie sprawdziłam. Z drugiej strony, w przypadku nie otrzymania propozycji zatrudnienia mogłabym mieć obawy, że gdybym się lepiej przygotowała to może udałoby mi się dostać tę pracę. Kurczę, mam bardzo trudny orzech do zgryzienia i nie wiem jak się za niego zabrać.