Pracując wiele lat na jednym stanowisku pracy w jednej firmie bardzo łatwo popaść w monotonię. Pamiętajmy jednak, że każdy moment jest dobry by zastanowić się nad swoją karierą i zdecydować czy czasem lepszą opcją nie byłoby poszukać innego pracodawcy. Być może zatrudniająca Cię firma pod wieloma względami nie spełnia Twoich oczekiwań, a to powinno dać Ci do myślenia.
Decyzję o zmianie pracy podjąć jest wcale nie łatwo. Taka zmiana to brak pewności czy dobrze robimy i związany z tym stres. Czasem warto jednak zaryzykować, szczególnie wtedy, gdy:
- Firma mało się Tobą interesuje
Zadaniem dobrego przedsiębiorstwa jest dbanie o swoich pracowników i zagwarantowanie im możliwości rozwoju zawodowego, zdobycia dodatkowych kompetencji, nowych umiejętności awansu. Firma Ci tego nie daje? Zmień ją!
- Rutyna Cię przytłacza
To, że wykonywanie ciągle tej samej pracy potrafi być frustrujące jest sporym niedopowiedzeniem. Intensywna rutyna potrafi doprowadzić zdrowego człowieka na skraj szaleństwa.
- Nie cierpisz swojego szefa
Gdy nie układa Ci się z szefem, i to już od dłuższego czasu, nie ma co się oszukiwać, że to się zmieni. Szef, który Cię nie lubi może skutecznie ograniczać Twój rozwój zawodowy.
- Zarabiasz za mało
Dzięki ukazującym się regularnie raportom płacowym można sprawdzić na jakim poziomie kształtują się średnie pensje w danym zawodzie. Jeśli w firmie źle się dzieje, podwyżek brak, a szanse na poprawę są trudno widoczne – czas zmienić miejsce pracy!
2 komentarzy
Wik455
12 stycznia 2017 at 08:43
Pracę najlepiej zmienić wtedy kiedy do obecnej chodzimy z przymusu
SZadmin
23 stycznia 2017 at 14:48
Tak to prawda, że kiedy czujemy się wypaleni w obecnej pracy, nie chce nam się do niej już chodzić, to warto pomyśleć o zmianie pracy.